{"id":1313,"date":"2018-04-13T18:17:41","date_gmt":"2018-04-13T21:17:41","guid":{"rendered":"http:\/\/pesquisas.face.ufmg.br\/time\/?post_type=tribe_events&p=1313"},"modified":"2018-04-17T14:43:02","modified_gmt":"2018-04-17T17:43:02","slug":"banca-de-dissertacao-laura-luttembarck-vianna","status":"publish","type":"tribe_events","link":"https:\/\/pesquisas.face.ufmg.br\/time\/event\/banca-de-dissertacao-laura-luttembarck-vianna\/","title":{"rendered":"Banca de Disserta\u00e7\u00e3o: Laura Luttembarck Vianna"},"content":{"rendered":"

CAPACIDADES DE NEG\u00d3CIO, INOVA\u00c7\u00c3O E DESEMPENHO EM UM CONTEXTO B2B. <\/strong>UMA APLICA\u00c7\u00c3O DA METODOLOGIA<\/strong> JOBS TO BE DONE<\/em><\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Participe desse evento para entender como transformar problemas em solu\u00e7\u00f5es para o seu cliente<\/a>, a partir da avalia\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica de uma abordagem de inova\u00e7\u00e3o orientada para resultados aplicando a metodologia Jobs to Be Done.<\/p>\n

 <\/p>\n

Participantes
\n\u00c1urea Helena Puga Ribeiro (Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral)
\nCarlos Alberto Gon\u00e7alves (UFMG e FUMEC)
\nCid Gon\u00e7alves Filho (FUMEC)
\nPl\u00ednio Rafael Reis Monteiro (UFMG – Orientador)<\/p>\n

Data: sexta, 27\u00a0de\u00a0abril de 2018
\nHora:\u00a010:30 \u00e0s\u00a013:00
\nLocal:\u00a0<\/i>FACE\/UFMG<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Resumo
\nO ambiente turbulento e altamente mut\u00e1vel dos \u00faltimos tempos faz com que as empresas busquem adaptabilidade e flexibilidade, com foco em transforma\u00e7\u00f5es que permitam acompanhar as tend\u00eancias do mercado. Nesse contexto, a inova\u00e7\u00e3o tornou-se palavra de ordem, sustentada no marketing pela ascens\u00e3o da l\u00f3gica dominada por servi\u00e7o que, conjuntamente, promovem o arcabou\u00e7o conceitual para a concep\u00e7\u00e3o de ofertas capazes de solucionar diferentes e mut\u00e1veis problemas dos clientes. Na busca da inova\u00e7\u00e3o, pode-se destacar a Inova\u00e7\u00e3o Orientada \u00e0 Resultados (Outcome Driven Innovation \u2013 ODI), cujo fundamento perpassa a aplica\u00e7\u00e3o da abordagem de tarefas a serem realizadas (jobs-to-be-done ou JTBD) com o intuito de identificar as atividades realizadas pelo cliente, revelando oportunidades de inova\u00e7\u00e3o nas propostas de valor visando solucionar problemas dos clientes. Nos mercados organizacionais (B2B), uma organiza\u00e7\u00e3o fornecedora, que foque as tarefas executadas pelo cliente, conseguiria desenvolver ofertas que melhorariam as capacidades de neg\u00f3cio e, como consequ\u00eancias, aumentariam o seu desempenho no mercado, mesmo em um cen\u00e1rio de turbul\u00eancia tecnol\u00f3gica, concorrencial e econ\u00f4mica. Da mesma maneira, pode-se entender que a busca pela inova\u00e7\u00e3o dentro da pr\u00f3pria organiza\u00e7\u00e3o, reinventando seus meios e fins de entregar seu produto, tamb\u00e9m podem levar a novas compet\u00eancias e ao aumento de suas capacidades, tamb\u00e9m impactando seu desempenho. \u00a0O presente trabalho visa testar essa premissa da ODI, aplicando a abordagem JTBD no contexto B2B, analisando o efeito das capacidades no desempenho de organiza\u00e7\u00f5es e sua intera\u00e7\u00e3o com a inova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Palavras-chave: inova\u00e7\u00e3o, desempenho, l\u00f3gica dominada por servi\u00e7o, jobs-to-be-done, vis\u00e3o baseada em recursos.Read More →<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":791,"template":"","meta":{"_crdt_document":"","content-type":"","_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"_tribe_events_status":"","_tribe_events_status_reason":"","footnotes":""},"tags":[24,62,13,27],"tribe_events_cat":[63],"class_list":["entry","tribe_events","publish","author-time","has-excerpt","post-1313","has-post-thumbnail","post_tag-empreendedorismo","post_tag-estrategia","post_tag-inovacao","post_tag-negocios","tribe_events_cat-defesa","cat_defesa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pesquisas.face.ufmg.br\/time\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/1313","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pesquisas.face.ufmg.br\/time\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events"}],"about":[{"href":"https:\/\/pesquisas.face.ufmg.br\/time\/wp-json\/wp\/v2\/types\/tribe_events"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pesquisas.face.ufmg.br\/time\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/pesquisas.face.ufmg.br\/time\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/1313\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1321,"href":"https:\/\/pesquisas.face.ufmg.br\/time\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events\/1313\/revisions\/1321"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pesquisas.face.ufmg.br\/time\/wp-json\/wp\/v2\/media\/791"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pesquisas.face.ufmg.br\/time\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1313"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pesquisas.face.ufmg.br\/time\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1313"},{"taxonomy":"tribe_events_cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/pesquisas.face.ufmg.br\/time\/wp-json\/wp\/v2\/tribe_events_cat?post=1313"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}