O Nec-GPRT propõe-se como espaço interdisciplinar de construção de um conhecimento científico comprometido com a possibilidade do devir da emancipação humana dentro do escopo de duas grandes áreas temáticas das Ciências Administrativas, a Gestão de Pessoas e as Relações de Trabalho. Para tanto, tem como interesses centrais: 1) a análise crítica das teorias e técnicas desenvolvidas com o objetivo de maximização da produtividade da força subjetiva de trabalho e seus desdobramentos sobre a constituição da subjetividade do trabalhador; e, 2) as relações sociais estabelecidas nas instâncias política e cultural que são engendradas pela necessidade histórica do controle do processo de trabalho sob o modo antagônico da sociabilidade humana. Os pesquisadores do Nec-GPRT buscam compreender as relações recíprocas entre as duas áreas temáticas, agregando em suas pesquisas aspectos filosóficos, sociológicos, psicológicos e econômicos que possibilitem a compreensão dos fenômenos estudados em sua totalidade, historicidade e materialidade, conferindo dessa forma um caráter radical (ir à raiz de) à crítica.
O Nec-GPRT constitui-se também como espaço de convergência de discussões efetuadas em dois grupos de pesquisa registrados no CNPq por meio dos pesquisadores reunidos nesse Núcleo, bem como por pesquisadores individuais que tencionam colaborar com a formação e consolidação de um pensamento crítico na área de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. Os Grupos são: TraMa (Trabalho e Marxismo) e EPPEO (Economia Política do Poder em Estudos Organizacionais).